Text

Pengaruh Kompensasi, Fleksibilitas Kerja, dan Keselamatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Driver

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kompensasi, fleksibilitas kerja dan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja driver Grab yang berada di wilayah jakarta timur khusunya di kelurahan pondok kelapa. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner pada 90 driver Grab yang berada di kelurahan pondok kelapa. Sampel di tarik dengan menggunakan formula slovin.. pengujian kualitas data dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: nilai koefisien dari kompensasi adalah 0,283, yakni bernilai positif. Diketahui nilai t hitung 3,4015 lebih besar dari t tabel 1,662 dan Sig 0,001 kurang dari 0,05, maka kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien dari fleksibilitas kerja adalah -0,009, yakni bernilai negatif. Diketahui nilai t hitung -0,101, lebih kecil dari nilai t tabel yang senilai 1.662 dan Sig 0,92 lebih dari 0,05, hal ini menunjukkan tidak ada pengaruh terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien dari keselamatan kerja adalah 0,475. Diketahui nilai t hitung 5,021 lebih besar dari t tabel 1,662 dan Sig 0,000 lebih kecil dari 0,05, maka fleksibilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

---

Ketersediaan

skr2223.862

658.314 SIH p

UPT Perpustakaan (600)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 SIH p

Penerbit

Jakarta : ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

SIHOMBING, Maleakhi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar