Text
Pengaruh Perilaku Kerja, Lingkungan Dan Konflik Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Dealer Wuling Arista Kalimalang
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perilaku kerja, lingkungan, dan konflik terhadap disiplin kerja karyawan pada Dealer Wuling Arista Kalimalang. Metode penelitian yang dilakukan mengunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 60 responden karyawan Dealer Wuling Arista Kalimalang. Teknik sampling yang digunakan adalah sample jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kerja, lingkungan dan konflik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Demikian pula secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja
| skr2223.855 | 658.606 ANG p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain