Text

Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Alam Lestari Unggul

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Alam Lestari Unggul. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 100 karyawan di PT. Alam Lestari Unggul. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan pula motivasi, kompensasi dan disiplin mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Alam Lestari Unggul, artinya semakin baik motivasi, kompensasi dan disiplin kerja di PT. Alam Lestari Unggul, maka kinerja karyawan PT. Alam Lestari Unggul semakin baik dan sebaliknya.

---

Ketersediaan

skr2223.836

658.3 NUR p

UPT Perpustakaan (600)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NUR p

Penerbit

Jakarta : ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sdm

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

NURGEROHO,Aris

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar