Image of Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan di PT. Batavia Bintang Berlian

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan di PT. Batavia Bintang Berlian

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan di PT Batavia Bintang Berlian. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 90 karyawan di PT Batavia Bintang Berlian. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunkaan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikansi antara kepemimpinan, kompensasi dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan yang diperoleh Fhitung = 33,690 > Ftabel = 2,71 dengan probabilitas signifikasi 0,000 < 0,05 Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif antara kepemimpinan, kompensasi dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y=10,481 + 0,458 X1 + 0,011 X2 + 0,191 X3 artinya semakin baik kepemimpinan dan kompensasi serta semakin baik beban kerja karyawan, maka semakin tinggi loyalitas karyawan PT Batavia Bintang Berlian. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan pula antara kepemimpinan terhadap loyalitas karyawan yang diperoleh Thitung = 9,565 > Ttabel = 1,98793 dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05, kompensasi terjadap loyalitas karyawan yang diperoleh Thitung = 6,755 > Ttabel = 1,98793 dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan yang diperoleh Thitung = 7,189 > Ttabel = 1,98793 dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05.

Ketersediaan
skr2223.830303.34 NAS pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
303.34 NAS p
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
303.34
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
kepemimpinan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar