Text
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Jayakarta Embroidery Centre
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap disiplin kerja pada PT. Jayakarta Embroidery Centre. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 112 karyawan di PT. Jayakarta Embroidery Centre. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sempel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunkan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disiplin kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja semakin baik budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi diperusahaan maka disiplin kerja karyawan PT. Jayakarta Embroidery Center akan semakin baik dan sebaliknya.
Ketersediaan
| skr2223.828 | 158.7 LIA p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
158.7 LIA p
- Penerbit
- Jakarta : ., 2022
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Klasifikasi
-
158.7
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
LIAWATI, Nurul
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar