Text
Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT DAI Nippon Printing Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, komunikasi dan motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT Dai Nippon Printing Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikansi antara kompetensi, komunikasi dan motivasi kerja terhadap semangat kerja yang diperoleh F hitung = 12,287 > F tabel = 2,69 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif antara kompetensi, komunikasi dan motivasi kerja terhadap semangat kerja yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 8,587 + 0,25X1+ 0,282X2+ 0,188X3 artinya semakin baik kompetensi dan komunikasi serta semakin tinggi motivasi karyawan, maka semakin tinggi semangat kerja karyawan PT Dai Nippon Printing Indonesia dan sebaliknya.
| skr2223.824 | 158.7 RAM p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain