Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Profesionalisme Kerja, Motivasi dan Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Ninjaxpress Tugu Utara

Text

Pengaruh Profesionalisme Kerja, Motivasi dan Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Ninjaxpress Tugu Utara

FAUZAN, Danil M - Nama Orang;

Tujuan penelitian in adalah untuk menganalisis pengaruh profesionalisme kerja, motivasi dan penempatan terhadap prestasi kerja karyawan NnjaXpress Tugu utara. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 60 responden karyawan pada NinjaXpress Tugu Utara. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara profesionalisme kerja, motivasi dan penempatan terhadap prestasi kerja karyawan yaitu sebesar 40,2,% dan sisanya 0,598 (59,8%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Pengaruh tersebut menunjukan bahwa semakin baik profesionalisme kerja, motivasi dan penempatan maka semakin baik pula prestasi kerja karyawan tersebut. Berdasarkan perhitungan yang diperoleh F hitung > F tabel yaitu 12,523> 3,15 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 > 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara profesionalisme kerja, motivasi dan penempatan secara simultan terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 2.643 > 1,67065 dan dengan probabiltas signifikansi 0,00 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara profesionalisme kerja terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 5.115 > 1,67065 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 > 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 2.839 > 1,67065 dan dengan probabiltas signifikansi 0,006 > 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan terhadap prestasi kerja.


Ketersediaan
skr2223.819158.7 FAU pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
158.7 FAU p
Penerbit
Jakarta : ., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
158.7
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PSIKOLOGI INDUSTRI
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FAUZAN, Danil M
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Profesionalisme Kerja, Motivasi dan Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Ninjaxpress Tugu Utara
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik