Image of Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di PT. Cablenet Fiber Data

Text

Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di PT. Cablenet Fiber Data

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Cablenet Fiber Data. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 81 karyawan di PT. Cablenet Fiber Data. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara stress kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja ditujukkan oleh Fhitung > Ftabel yaitu 34,529 > 2,159 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan pula stress kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 25,530 + 0,253X1 + 0,481X2 + (-0,305)X3 artinya semakin tinggi tingkat stress kerja serta semakin baik tingkat lingkungan kerja dan semakin tinggi tingkat kompensasi, semakin tinggi pula kepuasan kerja karyawan di PT. Cablenet Fiber Data dan sebaliknya.

Ketersediaan
skr2223.815331.012 WAR pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
331.012 WAR p
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
331.012
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar