Text
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir di masa pandemi Covid-19 pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner pada 80 orang perawat. Dalam penelitian ini menggunakan metode nonprobability sampling. Pengujian kualitas data menggunakan uji validitas dan uji realibilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian: variabel beban kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir mempunyai pengaruh sebesar 0,807 (80,7%) terhadap kinerja berdasarkan hasil uji hipotesis secara simultan (uji f) menunjukkan nilai f hitung > f tabel yaitu 106,088 > 2,72 yang artinya terdapat pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di masa pandemi Covid-19 pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika. Variabel beban kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 0,603 (60,3%) dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 6,756 > 1,991 yang artinya beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 0,536 (53,6%) dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 7,100 > 1,991 yang artinya lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 0,648 (35,2%) dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 3,489 > 1,991 yang artinya pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja.
| skr2223.789 | 658.606 SIL p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain