Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur

Text

Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur

SILVIANA, Emma - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir di masa pandemi Covid-19 pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner pada 80 orang perawat. Dalam penelitian ini menggunakan metode nonprobability sampling. Pengujian kualitas data menggunakan uji validitas dan uji realibilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian: variabel beban kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir mempunyai pengaruh sebesar 0,807 (80,7%) terhadap kinerja berdasarkan hasil uji hipotesis secara simultan (uji f) menunjukkan nilai f hitung > f tabel yaitu 106,088 > 2,72 yang artinya terdapat pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di masa pandemi Covid-19 pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika. Variabel beban kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 0,603 (60,3%) dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 6,756 > 1,991 yang artinya beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 0,536 (53,6%) dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 7,100 > 1,991 yang artinya lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 0,648 (35,2%) dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 3,489 > 1,991 yang artinya pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja.


Ketersediaan
skr2223.789658.606 SIL pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.606 SIL p
Penerbit
Jakarta : ., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.606
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Evaluasi kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
SILVIANA, Emma
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Pada Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik