Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Tainan Enterprises Indonesia

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan bagian Produksi PT. Tainan Enterprises Indonesia.penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Jumlah sampel menggunakan rumus slovin sehingga menghasilkan 154 responden . Teknik sampeling yang digunakan adalah probsbility sampling dan cara pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan Uji Keabsahan (uji validasi dan uji reabilitas) dan Uji Asumsi Klasik (uji normalita, uji multikolinearitasdan uji heteroskedastisitas). Alat Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Regresi Linear Sedarhana, dan Koefisien Determinasi. Uji Hipotesis Menggunakan Uji F dan Uji T. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara bersama-sama variabel dari pada ( 1 ) gaya kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. ( 2 ) gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. ( 3 ) stres kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan (4) lingkungan kerja berpengaruh prsitif terhadap produktivitas kerja karyawan.

---

Ketersediaan

skr2223.787

303.34 NUR p

UPT Perpustakaan

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 NUR p

Penerbit

Jakarta : ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

303.34

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

NURFADILAH, Riza

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar