Text

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Adhikara Bangun Abadi (Beyond) Bekasi

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan PT. Adhikara Bangun Abadi (Beyond) Bekasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, sedangkan parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan yang ditunjuk oleh uji Fhitung = 61,205 > Ftabel = 2,70 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 1,511 + 0,299 X1 + 0,214 X2 + 0,227 X3 artinya semakin baik kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja maka kinerja karyawan akan semakin baik juga dan sebaliknya.

---

Ketersediaan

skr2223.781

303.34 ELI p

UPT Perpustakaan (600)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 ELI p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

303.34

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ELIZABETH, Winda

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar