Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Penempatan, Beban Kerja dan Motivasi Keja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Faco Global Engineering

Text

Pengaruh Penempatan, Beban Kerja dan Motivasi Keja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Faco Global Engineering

WIRA G, Romadhoni Nur - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penempatan, beban kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Faco Global Engineering. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 105 responden karyawan pada PT. Faco Global Engineering. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan regresi linear berganda dan regresi linear sederhana Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan, beban kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan yaitu sebesar 77,0% dan sisanya 0,23(23,0%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Pengaruh tersebut menunjukan bahwa semakin baik penempatan, beban kerja dan motivasi maka semakin baik pula prestasi kerja karyawan tersebut. Berdasarkan perhitungan yang diperoleh F hitung > F tabel yaitu 112.759 > 2,69 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan, beban kerja dan motivasi secara simultan terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 14,294 > 1,98370 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000< 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 11.167 > 1,98370 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 16.226 > 1,98370 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan terhadap prestasi kerja.


Ketersediaan
skr2223.777658.3 WIR pUPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WIR p
Penerbit
Jakarta : ., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sdm
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
WIRA G, Romadhoni Nur
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Penempatan, Beban Kerja dan Motivasi Keja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Faco Global Engineering
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik