Text
Pengaruh Penempatan, Beban Kerja dan Motivasi Keja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Faco Global Engineering
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penempatan, beban kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Faco Global Engineering. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 105 responden karyawan pada PT. Faco Global Engineering. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan regresi linear berganda dan regresi linear sederhana Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan, beban kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan yaitu sebesar 77,0% dan sisanya 0,23(23,0%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Pengaruh tersebut menunjukan bahwa semakin baik penempatan, beban kerja dan motivasi maka semakin baik pula prestasi kerja karyawan tersebut. Berdasarkan perhitungan yang diperoleh F hitung > F tabel yaitu 112.759 > 2,69 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan, beban kerja dan motivasi secara simultan terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 14,294 > 1,98370 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000< 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 11.167 > 1,98370 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap prestasi kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 16.226 > 1,98370 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara penempatan terhadap prestasi kerja.
| skr2223.777 | 658.3 WIR p | UPT Perpustakaan | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain