Text
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Kelurahan Bahagia Kota Bekasi
Tujuan penelitan ini untuk mengetahui faktor – faktor apa saja yang mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Kelurahan Bahagia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden Karyawan Kelurahan Bahagia. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 50 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor untuk mengetahui faktor – faktor dari Kepuasana Kerja Karyawan dan regresi berganda, Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, heteroskedastisitas, uji autorkorelasi) digunakan sebagai persyaratan statistik yang dipenuhi dalam melakukan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F. Hasil penelitian ini menggunakan 20 variabel yang teliti dan terbentuk 5 (Lima) faktor dengan nilai eigenvalue yang tertinggi yaitu Faktor Promosi Jabatan dengan nilai 6.576 dan untuk Karakteristik Pekerja senilai 2.295. Kemudian faktor promosi jabatan dan karakteristik pekerjaan di teliti kembali untuk mengetauhi seberapa besar pengaruh dan hasilnya faktor promosi jabatan dan faktor karakteristik pekerjaan memilih pengaruh sebesar 24,9% dan sisanya sebesar 75,1% dipengaruhi oleh faktor lain.
| skr2223.773 | 658.3 MAU a | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain