Text

Pengaruh Komunikasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Induk Koperasi Kepolisian Negara Republik Indonesia (INKOPPOL RI) Jakarta

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada kantor Induk Koperasi Kepolisian Negara Republik Indonesia (INKOPPOL RI) Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada 80 responden pegawai kantor INKOPPOL RI Jakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai syarat statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai yaitu sebesar 79,8% dan sisanya sebesar 20,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik komunikasi, kompensasi dan lingkungan kerja maka semakin baik pula kepuasan kerja pegawai tersebut.

---

Ketersediaan

skr2223.764

302.2 HOL p

UPT Perpustakaan (600)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

302.2 HOL p

Penerbit

Jakarta : ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

302.2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KOMUNIKASI

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

HOLIPAH, Anisa Nur

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar