Text
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan PT. Lautan Jaya Kumala
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi semangat kerja karyawan PT. Lautan Jaya Kumala. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner kepada 104 karyawan di PT. Lautan Jaya Kumala. Sampel diambil menggunakan sampel jenuh, yaitu 104 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F untuk mengetahui signifikasi pengaruh antara variabel. Hasil penelitia dilihat dari Kaiser-Mayer-Olkin and Bartlette’s sebesar 0,753 dengan signifikan sebesar 0,000 dan karena angka KMO tersebut sudah diatas 0,50 dan signifikan jauh dibawah (0,000
| skr2223.748 | 158.7 RAM a | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain