Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Gudang Garam TBK

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Gudang Garam Tbk. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda & regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, sedangkan parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh pada budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja yang ditunjuk oleh uji Fhitung = 31,015> Ftabel = 2,69 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan pula pengaruh positif antara budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 7,307 + 0,425(X1) +0,453 (X2) + 0,103(X3) artinya semakin baik budaya organisasi dan komitmen organisasi serta semakin tinggi pengembangan karir karyawan, maka semakin tinggi kepuasan kerja karyawan PT Gudang Garam Tbk dan sebaliknya.

---

Ketersediaan

skr2223.736

658.1 FAR p

UPT Perpustakaan (600)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 FAR p

Penerbit

Jakarta : ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN ORGANISASI

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

FARRASWATI, Arani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar