Text
Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Di UP Terminal Terpadu Pulogebang
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UP Terminal Terpadu Pulogebang. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 100 pegawai di UP Terminal Terpadu Pulogebang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai UP Terminal Terpadu Pulogebang. Secara parsial pelatihan, motivasi, dan disiplin mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di UP Terminal Terpadu Pulogebang, artinya semakin baik pelatihan, motivasi dan disiplin karyawan di UP Terminal Terpadu Pulogebang, maka kinerja pegawai UP Terminal Terpadu Pulogebang semakin baik dan sebaliknya.
| skr2223.726 | 658.314 ARD p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain