Text
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Hamdani Indo Niaga Perkasa
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Hamdani Indo Niaga Perkasa. Metode penelitian yang dilakukan mengunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 80 responden karyawan PT. Hamdani Indo Niaga Perkasa. Teknik sampling yang digunakan adalah sample jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja, kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Demikian pula secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Ketersediaan
| skr2223.712 | 158.7 AND p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
158.7 AND p
- Penerbit
- Jakarta : ., 2022
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Klasifikasi
-
158.7
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
ANDIANNI, Assahra
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar