Text
Pengaruh Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bintang Dagang Internasional
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Bintang Dagang Internasional. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 110 karyawan di PT. Bintang Dagang Internasional. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sempel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunkan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara fasilitas kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai semakin baik fasilitas kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja diperusahaan maka kinerja pegawai PT. Bintang Dagang Internasional akan semakin baik dan sebaliknya.
| skr2223.8709 | 158.7 RAF p | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain