Image of Eksistensi Burakku Kigyou Pada Perusahaan Jepang Periode 2013-2019

Text

Eksistensi Burakku Kigyou Pada Perusahaan Jepang Periode 2013-2019

enelitian ini bertujuan untuk memaparkan dan menganalisis tentang eksistensi burakku kigyou pada perusahaan Jepang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif, yaitu melalui studi kepustakaan yang bertujuan untuk memperoleh data yang relevan yang dapat membantu penulis dalam penelitian mengenai burakku kigyou. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burakku kigyou muncul karena faktor sistem manajemen tradisional Jepang yang mengakar kuat pada perusahaan Jepang seperti shuushinkoyou, nenkoujouretsu dan kigyou betsu kumiai. Namun, krisis ekonomi Jepang pada tahun 1990 membuat sistem manajemen perusahaan Jepang mengalami penyesuaian dan mengubah gaya bekerja masyarakat Jepang. Perubahan tersebut menyebabkan munculnya istilah burakku kigyou pada masyarakat Jepang. Burakku kigyou telah menjadi masalah sosial di Jepang karena memiliki lingkungan kerja yang buruk seperti menerapkan jam kerja yang panjang, upah yang rendah, lembur yang tidak dibayar, memberikan beban kerja berlebih serta banyaknya pelecehan seksual dan power harrasment yang terjadi. Hal tersebut menyebabkan banyaknya pekerja yang mengalami depresi, gangguan kesehatan fisik dan mental bahkan bunuh diri serta kematian karena terlalu lama bekerja atau yang disebut dengan karoushi. Pemerintah Jepang berupaya menanggulangi permasalahan burakku kigyou dengan mempublikasikan daftar burakku kigyou, menerapkan Undang-Undang Reformasi Gaya Kerja dan memberlakukan kebijakan Friday Premium. Melalui kebijakan tersebut Pemerintah Jepang berusaha untuk meminimalisir dampak yang diakibatkan oleh burakku kigyou kepada para pekerja.

Ketersediaan
skr2223.609658.02 NAB eUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.02 NAB e
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.02
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MANAJEMEN PERUSAHAAN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar