Text
Manajemen Dan Perilaku Organisasi
Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukkan oleh [ara karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi. Berbagai jenis perilaku sebagai penentu kinerja individu adalah produktivitas , kepuasan kerja, ketidakhadiran, dan perputaran (turnover) karyawan. Perilaku dalam kelompok juga akan menentukan hasil organisasional berkaitan dengan kerja sama dan team work demi mencapai tujuan efisiensi serta efektivitas hasil pekerja. Buku ini akan berisi tentang Bab 1 Manajemen dan organisasi; Bab 2 Sikap dan kepuasan kerja; Bab 3 Merancang organisasi; Bab 4 Teknologi dan desain pekerjaan; Bab 5 Budaya organisasi; Bab 6 Komunikasi; Bab 7 Perubahan; Bab 8 Stres kerja dan konflik.
| 2425.168 | 658.1 BAN m | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain