Text
Pengaruh Lingkungan Kerja,Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Arindi Pharma Selaras Medika
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi,dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Arindi Pharma Selaras Medika. Penelitian ini dilakukan dengan metode Kuantitatif, Populasi pada penelitian ini terdapat 128 Karyawan. Sampel yang digunakan dalam pengumpulan data sebanyak 25 Karyawan. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan teknik analisis linier berganda dan sederhana menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada Uji Validitas masing-masing Variabel dinyatakan Valid, karna hasil Rhitung lebih besar dari pada hasil Rtabel. Uji Reliabilitas pada masing-masing Variabel dinyatakan Reliabel karna hasil Cronbach’s Alpha lebih besar dari pada kriteria. Pada Uji Normalitas menunjukan pola grafik yang normal. Pada Hasil Uji Kolmogrov-Smirnov diperoleh hasil Asymp.Sig=0,200>0.05. bahwa data yang diambil dari populasi berdistribusi normal. Pada Uji Multikolonieritas terlihat nilai tolerance hasil uji menunjukan tidak terjadi Multikolienaritas. Pada uji Heteroskedastisitas titik-titik menyrbar diatas dan dibawah angka 0 pada sumbu Y,dapat disimpulkan tidak terjadinya heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda dinyatakan Simultan dan analisis Linier Sederhana dinyatakan Parsial. Kesimpulannya ketiga variabel tersebut berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Arindi Pharma Selaras Medika.
Dosen Pembimbing Dr.Sukardi SE,MM
| skr 2425.348 | 658.3 WUL p | UPT Perpustakaan | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain