Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Stress Kerja,Beban Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Edutama Tempo Integra.

Text

Pengaruh Stress Kerja,Beban Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Edutama Tempo Integra.

NOFIANI, Adellia - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stress kerja, beban kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Edutama Tempo Integra. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 95 responden karyawan pada PT Edutama Tempo Integra. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana & regresi linier berganda, uji asumsi klasik dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier sederhana dan berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara stress kerja, beban kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 46,1% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan perhitungan yang diperoleh F hitung > F tabel yaitu 10,686 > 2,70dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 4,359 > 1,66105 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara stress kerja terhadap kinerja karyawan. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 5,092 > 1,66105 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 4,309 > 1,66105 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan. Pengaruh tersebut menunjukan bahwa semakin baik stress kerja, beban kerja dan komunikasi maka semakin baik pula kinerja karyawan tersebut.


Ketersediaan
skr 2425. 284658.3 NOF pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NOF p
Penerbit
Jakarta : Unsada., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sdm
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
NOFIANI, Adellia
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • PENGARUH STRESS KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EDUTAMA TEMPO INTEGRA
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik