Buku Ajar Psikologi Industri & Organisasi
Psikologi industri dan organisasi merupakan psikologi khusus yang mempelajari aktifitas fisik manusia yan di aplikasikan untuk memecahkan permasalahan organisasi. Psikologi industri dan- organisasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-209-047-7
- Deskripsi Fisik
- xii 105 hlm.; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 UMA b
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turno…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 FAH p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 FAH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disipli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AST p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AST p
Pengaruh Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Bintang Dagang Internasional. Penelitian ini dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 RAF p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerj…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Hamdani Indo Niaga Perkasa. Metode penelitian yang dilakukan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AND p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 158.7
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerj…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja pada PT. Kehamilan Sehat Sejahtera. Penelitian ini dilakukan dengan ca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AZZ p
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kmitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizensh…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui motivasi kerja sebagai mediasi pada PT. Indotama Par…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 ANJ p
Pengaruh Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerj…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, semangat kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada departemen produksi PT Geteka Founindo Pulogadung. Penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AOU p
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan PT. Sayur Un…
Dalam era globalisasi saat ini setiap perusahaan membutuhkan sumber daya manusia sebagai tenaga kerja untuk menjalankan setiap aktivitas yang ada diperusahaan. Sumber daya manusia merupakan satu-sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 FAR a
