Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di PT Tribuanan Indraloka Semesta. Meto…
Pada era millennium ditandai dengan adanya perkembangan teknologi disruptive yang meliputi perkembangan media sosial, perkembangan kecerdasan buatan, teknologi informasi dan telekomunikasi, serta t…