Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 WAH p

Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kep…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 WUL p

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, & Komitmen Organis…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 PUS p

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 RIZ p

Globalisasi dan desentralisasi : perspektif ekonomi lokal

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9242-45-2

Deskripsi Fisik

ix, 504 hal.21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

338.9 SON g

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dewa Tunggal Abadi ( Studi Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat…

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpiinan Terhadap Kepuasan…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Bekasi). Peneli…

Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Ka…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stress kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Andiarta Muzizat kantor pusat Bidakara. Pengumpulan data dilakukan…

Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasio…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterikatan Karyawan di PT. Bridon Bekaert. Penelitian ini di…

Pengaruh Kepeminpinan, Kompensasi, Dan Budaya 5S Terhadap Kinerja Karyawan di…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan budaya 5S terhadap kinerja karyawan pada PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia. Penelitian ini dilakukan de…