Manajemen Dan Perilaku Organisasi
Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukkan oleh [ara karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi. Berbagai jenis perilaku sebagai penentu kinerja individu adalah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-180-012-1
- Deskripsi Fisik
- x, 197 hal.; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 BAN m
Pengembangan Organisasi
Buku ini disusun atas dasar masih terbatasnya referensi tentang kajian pengembangan organisasi khususnya organisasi sektor publik dan kebutuhan mahasiswa yang mengambil mata kuliah Pengembangan Org…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-8054-09-1
- Deskripsi Fisik
- xvi, 228 hal.;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 SUL p
Manajemen Strategi Organisasi Publik
Manajemen Strategi adalah ilmu dan seni dalam hal formulasi, implementasi, dan evaluasi keputusan-keputusan strategis yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya di masa mendatang. Karakteristi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978- 623-8054-07-7
- Deskripsi Fisik
- x, 134 hlm, 17 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 MEU m
Managing Organizations: Basic Principles and Approaches
The Covid 19 pandemic, while unfortunate, has transformed the way organizations conduct their operations. The second edition of "Managing Organizations : Basic Principles and Approaches" emphasizes…
- Edisi
- 2
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-5334-8
- Deskripsi Fisik
- viii, 128 hlm.; 15.5 x 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 SYA m
Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 LIS p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 LIS p
Efektivitas Keseriusan Kesalahan Dan Ancaman Pembalasan Terhadap Niat Whistle…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseriusan kesalahan dan ancaman pembalasan terhadap niat whistleblowing. Responden dalam penelitian ini berjumlah 110 orang pegawai Balai Prasara…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 MUL e
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhad…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Gudang Garam Tbk. Pengambilan sampel …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 FAR p
Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Me…
Di era global yang sangat dinamis seperti saat ini, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi dengan lingkungan yang selalu mengalami perubahan dan peningkatan persaingan. Organisasi yang tidak m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 GIO p
Pengaruh Employee Engagement, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh employee engagement, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT. Derpindo Prima Jaya. Penelitian ini dilakuka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 ARA p
Pengaruh Reward, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Pol…
Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui reward, budaya organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja dosen di Politeknik STIA LAN Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan metode wawancara dan penye…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 SOL p
